올디브의 How To Work - prologue

간단 소개

올리브영 앱개발팀의 스크럼 및 회고 문화를 소개하고, 이를 통해 협업 문화를 구축하고 업무 효율성을 향상시키는 과정을 설명합니다.

AI Summary

올디브 앱개발파트의 스크럼 문화
- 매일 오전 15분 데일리 스크럼을 통해 업무 공유 및 이슈 해결
- 스크럼을 통해 팀원 부재 시 대응, 빠른 이슈 해결, 업무량 조절 가능
배포 회고 문화
- 앱 업데이트마다 회고를 진행, 초기에는 포스트잇, 현재는 위키 활용
- KPT(Keep, Problem, Try) 관점에서 회고 진행 후 액션 아이템 도출
- 회고를 통해 과거 이슈를 돌아보고 개선점을 찾아 업무 효율성 향상
협업 문화
- 스크럼과 회고를 통해 협업 문화를 구축하고 서로 존중하며 시너지 창출
- 파트, 팀, 스쿼드 간 소통을 통해 업무 이해도를 높이고 긍정적인 문화 형성