- 30대 개발자 취업의 어려움은 나이가 아닌 경쟁력 부족 때문이다. 😥
- 30대 개발자는 단순 코딩 실력이 아닌, 실무 경험과 문제 해결 능력을 강조해야 한다. 💡
- 젊은 개발자와 차별화되는 '셀링 포인트'를 개발해야 한다. 🎯
- 기존 경험을 바탕으로 문제 해결 능력과 예측 능력을 어필해야 한다. 📊
- 자신에게 맞는 회사를 선택하고 전략적으로 접근해야 한다. 🏹
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