- 팀노바는 4개월 단기 속성 코딩 교육과 차별화된 장기 교육을 지향하며, 졸업생들의 높은 만족도와 스카우트 제의를 받는 사례들이 존재함에도 불구하고, 한국 사회의 단기 교육 선호 경향과 비개발자의 오해로 인해 어려움을 겪고 있음 😔.
- 비개발자가 팀노바 교육 방식에 대한 비판적인 시각을 보이는 것에 대해, 개발 분야에 대한 이해 부족에서 비롯된 오해일 수 있다는 점을 지적하며 안타까움을 표함 🤷♀️.
- 팀노바 졸업생들은 실력 향상과 높은 연봉을 받는 등 긍정적인 결과를 얻고 있지만, 결과보다는 기간과 비용으로만 평가하는 한국 사회의 경향에 대한 아쉬움을 드러냄 😥.
- 팀노바 교육 방식은 학생 스스로 문제를 해결하고 실력을 향상시키는 데 중점을 두고 있으며, 이는 세계적인 명성을 가진 에콜 42와 유사한 교육 철학을 가지고 있음을 설명함 🧑🏫.
- 팀노바는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 개발자로서의 태도와 기본기를 중요시하며, 졸업생들이 실무에서 어려움을 겪을 때 큰 도움이 되고 있다고 졸업생이 직접 언급함 👍.