- 기술 리더가 되는 개발자에게 있어 첫 번째 어려움은 기술적 차원이 아닌 사람 관리 차원의 어려움이 따르게 된다는 점 🤯
- 성공적인 기술 리더로서 성공 전략이 아닌 사람들에 대한 이해와 소통, 경험이 중요해짐 🤔
- 개발자 중심적인 접근 방식에서 벗어나 사람의 개성과 특징을 고려한 리더십 스타일이 필요해짐 🚀
- 정보 통제의 경향에서 벗어나 사람들이 스스로 성장하고 발전하도록 지도하고 격려하는 것이 중요해짐 👍
- 과거의 성공 전략을 1:1로 적용하는 것은 오히려 망가질 수 있기 때문에 변화에 대한 적응력과 유연성이 강요됨 🏄