- 신입 개발자 취업 시장은 매우 어려우며, 기업들은 단순 구현 능력보다 설계 및 판단 능력을 갖춘 시니어 개발자를 선호합니다. 📉
- 미래 개발자는 단순히 코딩하는 것을 넘어, 사용자 요구사항을 잘 설계하고 AI 결과물을 정확히 판단하는 능력이 중요해집니다. 🧠
- 전략 1: AI 활용 그룹 프로젝트 - AI를 활용하여 기존 서비스를 혁신적으로 개선하거나 문제를 해결하는 그룹 프로젝트를 포트폴리오에 포함하세요. 🤖
- 전략 2: 설계 중심 포트폴리오 - AI가 구현을 담당하므로, 러프한 요구사항을 구체적인 설계안으로 발전시키고 다양한 해결책을 제시하는 과정에 집중한 포트폴리오를 만드세요. 🏗️
- 전략 3: 원론적 과목 학습 - 클린 코드, 디자인 패턴, 자료 구조 등 원론적인 과목을 깊이 공부하여 AI가 생성한 코드의 품질을 판단하고 관리하는 능력을 기르세요. 📚
- 전략 4: 비용 측면 접근 프로젝트 - 기술 스택이나 서비스 선택 시 비용 효율성을 분석하고 비교하여 제시하는 프로젝트 경험을 쌓으세요. 💰
- 전략 5: 아이디어 실현 및 문제 해결 경험 - 머릿속 아이디어를 실제 서비스로 구현하거나 현실 문제를 IT로 해결하고, 사용자 피드백을 반영하여 개선하는 경험을 포트폴리오에 담으세요. 💡
- 기업은 결국 '역량 부채'를 피하기 위해 신입 개발자를 채용해야 하므로, AI 시대에 대비한 인재가 되는 것이 중요합니다. 📈
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