- 개발자는 이직이 비교적 쉽지만, 상위권이 아니라면 40대 이후 이직이 어려워짐. 나이 많은 개발자보다 젊은 개발자를 선호하는 경향 때문 😥
- 40대 개발자는 몸값을 낮추거나, 새로운 길을 찾아야 함. 10년 차 이상 연봉 테이블이 없는 이유 🤔
- 자기 개발은 과거의 한계를 뛰어넘거나, 경험해보지 않은 것에 도전하는 것. 개발자는 끊임없이 새로운 것을 배워야 함 💪
- 많은 사람들이 한계를 넘어서는 것에 과한 공포를 느껴 아무것도 안 함. 새로운 언어 학습 등 자기 개발을 게을리함 😨
- 회사가 문제가 생기거나, 조직 내 스트레스가 심해질 때 발등에 불 떨어져서 뒤늦게 자기 개발을 시작함 🔥
- 능력이 있으면 회사와 갑을 관계를 역전시킬 수 있지만, 그렇지 않으면 저렴함과 충성심으로 어필해야 함 🥺
- 주변 선배들을 보고 내가 어떻게 살아야 할지 깨달아야 함. 반면교사가 많다면 위험한 상황 🚩
- 겁이 많으면 능력이 없을 가능성이 높음. 스마트한 개발자는 새로운 것을 배우는 데 거부감이 없음 😎
- 한계를 넘는 것은 레벨업과 같음. 더 강해지고, 사회적으로 더 좋은 대접을 받게 됨 🏆
- 20대부터 사회 초년생은 자유를 누리고, 원하는 삶을 살아야 함. 스스로를 똥값에 팔지 말아야 함 💯
- 한계를 깨는 습관을 통해 수많은 것에서 자유로워질 수 있음 🕊️