데브허브 | DEVHUB | 실력있어도 면접에서 떨어지는 개발자 특징
- 구직은 개발 실력 외적인 '밸런스'가 매우 중요하며, 특정 부분에 하자가 많아 보이면 안 됩니다. ⚖️
- 면접에서 어리숙하거나 불쌍한 신입의 모습을 보이지 마세요. 회사는 유능한 인재를 원하며, 과거처럼 신입을 키워주는 문화는 사라졌습니다. 🙅♀️
- 자신감 있고 명확하게 의사를 표현하고, 아기처럼 말하지 말고 또박또박하게 말하는 연습을 해야 합니다. 🗣️
- 태도를 보고 뽑는 회사는 '꼰대' 회사일 확률이 높으니, 그런 회사에 들어가 고생하지 않도록 스스로를 객관화하고 부족한 부분을 채우세요. 👴
- '외골수' 성향을 보이지 마세요. 현대 사회는 멀티플레이어를 선호하며, 신입 개발자는 특히 다양한 역량을 보여주는 것이 중요합니다. 🧩
- 자기 객관화가 필수입니다. 자신의 문제점(예: 외골수 성향, 어색한 태도)을 파악하고 개선하기 위해 노력해야 합니다. 🧐
- 면접 연습 시 자신의 모습을 영상으로 녹화하고 피드백을 받으며, 커뮤니케이션 능력을 꾸준히 향상시켜야 합니다. 🎤
- 사회성이 보장된 40대 직장인들의 세련된 커뮤니케이션 방식을 벤치마킹하여 자연스러운 사회인의 모습을 연출하세요. 🧑💼
- 회사는 약한 사람보다 강하고 믿음직한 인재를 선호합니다. 회사에 기여할 수 있는 '히어로' 같은 존재가 되어야 합니다. 💪
- 회사는 채용 시 '실수요자'처럼 냉정하게 평가하므로, 멋진 사회인으로서 자신을 연출하는 것이 중요합니다. 💼
- 장기적으로도 멋지고 세련된 사람이 더 좋은 대우를 받습니다. 똑똑해 보이는 것도 중요하며, 연봉에도 큰 영향을 미칩니다. 💰
- 평소에 자신의 생각을 말과 글로 표현하는 연습을 꾸준히 하여 능숙함을 키우세요. ✍️