AI 요약관련 정보

• 성과를 내고 매출로 이어진 경우 연봉 협상 요구는 정당하며, 회사가 이를 거부하면 부당하다. 📈
• 열심히 일했지만 회사에 피해를 준 경우, 양심적으로 연봉 인상을 요구하기 어렵다. 😥
• 오래 다녔다는 이유만으로는 연봉 인상에 한계가 있으며, 성과가 중요하다. ⏳
• 회사가 장기간 적자를 보다가 직원의 성과로 적자를 메우는 경우, 대표를 비난하기 어렵다. 🙇
• 정상적인 대표라면 회사가 어느 정도 회복되면 보상을 제공할 것이다. 🤝