데브허브 | DEVHUB | 5 Realizations That Took Me From Mid to Senior Dev5 Realizations That Took Me From Mid to Senior Dev
- 회사는 가족이 아니며, 동료는 친구가 아니다. 회사 내 모든 것은 정치이며, 언제든 해고될 수 있으므로 스스로의 가치를 끊임없이 증명하고 발전시켜야 한다. 🛡️
- 고액 연봉을 받는 데 있어 코딩 실력은 10%에 불과하며, 나머지 90%는 인터뷰 및 자신을 포지셔닝하는 능력(마케팅)이다. 비즈니스 가치를 이해하는 것이 중요하다. 💼
- 끝없는 온라인 강의나 부트캠프 수강은 '생산적인 미루기'에 불과하며, 실제 지식 습득 및 유지에 비효율적이다. ⏳
- 가장 효과적인 학습 방법은 최소한의 지식만 습득한 후 바로 실제 프로젝트를 구축하며 배우는 것이다. 이론만 파고드는 것은 느리고 비효율적이다. 🛠️
- 성장을 위해서는 멘토가 필수적이며, 회사 외부의 전담 멘토가 경력 발전에 큰 도움이 될 수 있다. 궁극적으로는 자신도 멘토가 되어야 한다. 🧑🏫
- 자신이 무엇을 모르는지, 그리고 무엇을 모르는지조차 모르는 '블라인드 스팟'을 파악하고 해결하는 것이 고액 연봉 역할로 가는 핵심이다. 🔭
- AI와 해외 개발자들과의 경쟁에서 살아남기 위해 개발자는 기술을 넘어선 전략적 사고와 지속적인 자기 계발이 필수적이다. 📈