AI 요약관련 정보

• 도메인 호기심 및 성장 재료: 개발자 구직/이직 시 가장 중요한 기준은 '하고 싶은 도메인'에 대한 호기심과 해당 회사가 '개인의 성장을 위한 좋은 재료(먹잇감)'가 될 수 있는지 여부입니다. 🧐
• 돈보다 경험 우선: 연봉이 더 높은 제안에도 불구하고, 글로벌 서비스 경험(레이턴시, 캐싱, 지역화 등)과 웹툰 도메인에 대한 궁금증 때문에 L사를 선택했던 사례를 통해 단기적인 금전적 이익보다 장기적인 경험과 성장을 우선시했음을 강조합니다. 💸➡️📈
• 성장은 스스로 쟁취: 회사가 성장을 떠먹여 주는 것이 아니라, 스스로 '먹잇감'을 사냥하고 씹어 먹어 내 것으로 만드는 능동적인 자세가 중요하다고 역설합니다. 🍖💪
• B2C 서비스 경험 추구: 병역특례 후 B2C 서비스 경험을 쌓고 싶다는 명확한 목표를 가지고 회사를 선택하는 등, 특정 경험 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 🎯
• 대기업 경험의 양면성: 대기업 경험은 일 처리 프로세스와 뛰어난 동료들을 접할 기회를 제공하지만, 업무가 너무 세분화되어 다양한 경험을 쌓기 어렵고 재미를 느끼지 못할 수도 있다는 점을 언급하며, 한 번쯤 경험해 볼 가치는 있다고 조언합니다. 🏢↔️💡
• 역동적인 업무 환경 선호: 현재는 프로세스가 너무 정형화되거나 업무가 지나치게 세분화된 곳보다는 좀 더 동적으로 일할 수 있는 환경을 선호한다고 밝힙니다. 🚀
• 장기적 관점의 중요성: 당장의 이익보다는 멀리 보는 관점에서 경험을 중심으로 회사를 선택하는 것이 장기적인 커리어 발전에 유리하다고 조언합니다. 🔭