- 취약 계층(초보 개발자, 노인 등)은 잘못된 정보나 사기에 쉽게 노출되며, 이는 성장을 저해하는 요인이 됩니다. 👵
- 실력 없는 개발자들끼리 모이면 시너지가 발생하기 어렵고, 서로의 성장을 방해하는 환경이 조성됩니다. 📉
- 자신의 상황(중소기업 재직 등)을 비관하며 피해의식을 갖기보다, 스스로 기준을 높이고 성장하려는 주체적인 태도가 중요합니다. 💪
- 처음 접한 정보를 맹신하는 '초두 효과'를 경계하고, 자신의 지능이나 이해도가 낮을 수 있음을 인정하며 비판적으로 정보를 수용해야 합니다. 🧠
- JDBC 커넥션 풀과 같은 기본 개념을 깊이 이해하고 꾸준히 학습하는 습관을 통해 지능과 실력을 높여야 합니다. 📚
- 특정 개발 언어나 프레임워크를 폄하하는 태도를 지양하고, 해당 기술에 대한 깊은 이해 없이 비난하는 것은 지능이 낮은 행동일 수 있습니다. 🚫
- IT 업계는 실력 위주이므로, 인맥을 억지로 쌓기보다 실력을 키우면 자연스럽게 좋은 인연과 기회가 찾아옵니다. 🌟
- 현재 회사에 안주하지 않고, 언제든 더 좋은 곳으로 이직할 수 있도록 끊임없이 자기 경쟁력을 관리하고 발전시켜야 합니다. 🚀
- 감정적인 동정이나 위로보다는 스스로 일어설 수 있도록 돕고, 중요한 목표를 놓치지 않는 강한 멘탈과 실력 유지가 중요합니다. 🧘♀️
데브허브 | DEVHUB | 실력 부족한 개발자일수록 성장이 힘든 이유