데브허브 | DEVHUB | 경력자 개발자도 힘든 시장...
- 최근 개발자 취업 시장은 경력자에게도 매우 어려워졌으며, 특히 '물경력'이 걸러지는 추세입니다. 🌊
- 10년차 경력 개발자조차 6개월간 프리랜서 일자리를 구하지 못하는 사례가 있으며, 이는 과거보다 검증이 훨씬 엄격해졌음을 시사합니다. 👴
- 많은 경력 개발자들이 자신의 분야 기본 지식조차 부족한 경우가 많아, 꾸준한 학습과 자기 성찰의 부재가 문제로 지적됩니다. 📚
- 국비지원 등으로 취업 후 안주하며 실력 향상 노력을 게을리하는 것이 '물경력'의 주된 원인으로 분석됩니다. 😴
- 자신의 야근과 어려움의 원인을 회사 탓이 아닌 실력 부족에서 찾고 메타인지를 통해 개선하려는 노력이 중요합니다. 🤔
- 팀노바는 신입 교육 시 의도적으로 구직 난이도를 높여 초년의 운 좋은 취업이 '물경력'으로 이어지는 것을 방지하고 높은 연봉을 목표로 합니다. 🚀
- IT 업계는 나이나 경력보다 '실력'이 절대적으로 중요하며, 고등학생이나 20대 초반에도 뛰어난 실력으로 고액 연봉을 받는 사례가 많습니다. 🏆
- 최상위 개발자들은 학습을 게임처럼 즐기며 깊이 파고드는 성취욕으로 접근하며, 단순한 '일'이 아닌 '열정'으로 임합니다. 🎮
- 초년에 운 좋게 취업하는 것이 장기적으로는 자기 발전의 기회를 놓치게 하여 '물경력'의 함정에 빠질 수 있는 위험이 있습니다. ⚠️
- 개발자에게 좋은 힘듦은 성장을 위한 노력에서 오는 것이고, 나쁜 힘듦은 실력 부족과 스트레스에서 오는 것으로 구분해야 합니다. 🌱
- 팀노바의 고연봉 취업 실적은 교육청 실사 등으로 철저히 검증되었으며, 높은 성과에 대한 사회적 질투와 오해도 존재함을 언급합니다. ✅
- 개발자는 의사 못지않게 깊이 있는 학습과 끊임없는 노력이 필요한 '전문직'이며, 단순한 기능직으로 보는 시각을 비판합니다. 🎓
- 경력이 많다고 해서 모든 것이 보장되는 것이 아니며, 이 분야에서는 오직 '실력'만이 성공을 담보한다는 점을 강조합니다. 🥇