- 토스뱅크 2025 하반기 신입 공채(서버 개발)는 코딩 테스트가 없음 🎉
- 신입에게 고가용성 시스템 설계 경험 등을 요구하는 문구는 관련 지식 학습 및 미니 프로젝트 경험 어필이 중요함을 시사 💡
- 성능 최적화, 운영 자동화 경험은 단순 기능 개발 넘어선 개발 역량 어필에 도움 ⚙️
- 백엔드 개발자는 API 개발이 중요하며, 데이터 모델링 및 API 디자인 능력이 중요 💻
- 대용량 트래픽 처리를 위한 레디스, 카프카 경험 중요 (메시지 큐 관련 학습 필요) 🚀
- 프로젝트 기여도 부풀리기는 면접에서 들통날 수 있으니 솔직하게 작성하고, 부족한 부분은 보완 학습 📚
- 문제 해결 역량 중요, 문제 정의 및 해결 시도 과정 상세히 서술 🎯
- 토스뱅크 주요 기술 스택: 코틀린, 자바, 스프링 프레임워크, JPA, MySQL, MongoDB, Redis 등 🔑
- 채용 절차: 서류 검토, 직무 인터뷰, 문화 적합성 인터뷰 순 (문화 적합성 인터뷰는 비교적 용이) 🤝
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