데브허브 | DEVHUB | [10분 테코톡] 로건, 오거스의 함께 자라기[10분 테코톡] 로건, 오거스의 함께 자라기
- '함께 자라기'는 우아한테크코스 문화와 유사하며, 의도적 수련과 협업을 통해 개인과 팀의 성장을 강조합니다. 🌱
- 달인이 되기 위해서는 단순히 시간 투자가 아닌, 메타인지, 적절한 난이도, 목적과 동기를 갖춘 '의도적 수련'이 필수적입니다. 🎯
- 지루함과 불안함 사이의 '몰입' 구간을 찾기 위해 난이도를 스스로 조절하는 방법을 익혀야 합니다. 🎢
- 업무(A), 개선(B), 회고(C)로 이어지는 'ABC 작업'은 의도적 수련의 효과를 극대화합니다. 🔄
- 실수를 숨기기보다 분석하고 배우는 '실수 관리' 마인드셋이 새로운 기술 학습과 성장에 중요합니다. 💡
- 개인의 역량보다 팀원 간의 '상호작용'이 탁월한 팀 성과의 핵심이며, 협력이 전문가 팀보다 중요할 수 있습니다. 🤝
- 팀 내 '심리적 안정감'은 창의적 문제 해결과 솔직한 소통을 가능하게 하며, 꾸준한 노력을 통해 구축됩니다. 🛡️
- 문제 지적을 넘어 '대안을 함께 고민'하는 것이 협력을 위한 구체적인 실천 방안입니다. 💬
- '애자일 개발 방식'은 팀원 간의 협력과 정보 공유를 통해 프로젝트 성공 확률을 비약적으로 높입니다. 🚀
- '이것도 모르세요?' 대신 상대방의 궁금증과 시도를 공감하며 묻는 '개선된 소통 방식'이 필요합니다. 🗣️
- 자연스러운 정보 공유를 유도하는 '삼투압적 의사소통'은 팀의 문제 해결 능력을 향상시킵니다. 🌊
- 상대방의 사고방식과 선호하는 설명 방식을 고려하여 '진정성 있게 설득'하는 것이 중요하며, 논쟁에서 이기려 하지 말아야 합니다. ❤️🩹
- 이 모든 원칙들은 우테코뿐만 아니라 사회생활 전반에 적용 가능하며, 각자의 상황에 맞춰 실천해야 합니다. 🌍