- 신입은 기술적 역량 강화와 문제 해결 경험을 쌓는 데 집중해야 합니다. 🌱
- 주니어는 과거 프로젝트 경험과 성과를 명확히 설명하고 기술적 역량을 어필해야 합니다. 📊
- 시니어는 말뿐 아니라 실제 역량을 증명할 수 있도록 준비해야 합니다. 🛠️
- 코딩 테스트는 효율적인 초기 필터링 수단으로 활용됩니다. 筛选
- 과제는 기술력과 문제 해결 능력을 종합적으로 평가하는 데 중요합니다. 📝
- 리더십, 팀 협업, 프로젝트 관리 능력도 중요한 평가 요소입니다. 🤝
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