- 현재 젊은 세대(구직자, 개발자 지망생)는 10년 전 세대에 비해 정신적으로 연약하며, 명확한 지시와 개인별 맞춤 조언에도 불구하고 협조도가 낮고 자기 객관화(메타인지) 능력이 부족하다. 📉
- 소수의 유능한 인재가 막대한 성과를 창출하는 사례(예: OnlyFans)를 들며, 각자가 '1인분'을 해내는 책임감과 능력의 중요성을 강조한다. 🚀
- 피해의식과 감정적 공감에 치우쳐 객관적 사실과 논리를 외면하는 사회적 분위기(노동 문제, 역사 해석 등)를 비판하며, 현실 직시의 중요성을 역설한다. ⚖️
- 어설픈 지식으로 고집을 부리거나 비논리적인 '기싸움'을 하려는 경향이 강한 주니어 개발자나 지망생들의 위험성을 지적하며, 겸손과 학습의 태도를 촉구한다. 🚧
- 강력하고 직설적인 코칭이 현업에서의 상처를 줄일 수 있음에도 불구하고, 현재 세대의 '유리멘탈' 때문에 직접적인 조언이 어렵다는 교육자의 딜레마를 토로한다. 💔
- 어릴 적부터 길러진 책임감과 성실성이 직업적 성공에 큰 영향을 미치며, 게으른 습관은 나중에 멘탈 붕괴와 구직 실패로 이어진다고 경고한다. 🐢
- 세상은 거칠고 이상한 회사나 사람들을 만나는 것은 현실이므로, 이에 대한 내구성과 지나친 예민함 대신 현실적인 태도(현실 패치)를 갖추는 것이 중요하다고 조언한다. 💪