- 문제 해결에 끈기를 갖는 엔지니어를 고용해야 함 🧩.
- 팔로우업이 필요 없는 자발적인 엔지니어를 찾아야 함 🚀.
- 단순한 지분 제공이 아닌, 문제 해결에 책임감을 갖는 주인의식을 가진 인재를 확보해야 함 🔑.
- 주도적으로 문제를 해결하는 높은 실행력high agency을 가진 인재가 필요함 💡.
- 제한된 자원으로도 능력을 발휘하는 인재를 채용해야 스타트업에 적합함 🛠️.
- 장기적인 관점을 가지고 꾸준히 노력하는 인재가 중요함 🔭.
- 특정 기술에 매몰되지 않고 유연하게 학습하는 엔지니어가 필요함 🤸.
- 동기 부여가 필요 없이 문제 자체에 몰두하는 인재를 찾아야 함 🔥.
- 수동적인 사람이 아닌, 결과를 만들어내는 주도적인 인재를 채용해야 함 🎯.
- 신입 엔지니어에게 과도한 지도가 필요하지 않아야 함 👶➡️🧑💻.