- 🏢 회사 내 빌런은 주로 조직을 이끄는 위치를 가진 사람들에게 많다고 할 수 있습니다. 😈
- 😤 일정 변경이나 계획 시의 불투명성을 가지는 경우와 새로운 구성원이 없으면서 팀의 업무 빈자리를 채우지 않는 것은 빌런 행동이라고 볼 수 있습니다. 🤬
- 🗺️ 빌런은 OCP 원칙을 위반하여 책임의 명확성에 관한 것을 제대로 준수하지 않습니다. 🤔
- ❓ 작업을 완전히 이해하지 않은 채 부자연스러운 질문을 하는 것 또한 빌런의 행동에 해당합니다. 🤨
잠시만 기다려 주세요.
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