여러번 이직하면서 느낀점 (feat. 진로고민 하고 느낀점들)
- 이직 시 능력보다 이직 이유 설명이 중요하며, 회사는 지원자가 왜 떠나려는지, 오래 다닐 사람인지 파악하려 함 🤔
- 이직은 인간관계, 실력 평판, 도메인 지식 등 모든 것을 리셋하는 모험과 같음. 새로운 환경에 적응해야 함 🔄
- 돈이 전부가 아니며, 내부 동기 부여(자율성, 인정, 인간관계)가 중요. 연봉 외에 만족도가 중요 요인 💯
- 시장 상황에 따라 개인의 이직 성공 여부가 좌우될 수 있음. 채용 시장이 얼어붙으면 실력과 관계없이 어려울 수 있음 🥶
- 회사도 시장 상황에 따라 투자 및 채용에 보수적으로 접근함. 외부 경제 상황이 기업 운영에 큰 영향 미침 📉
- 보상 체계는 단순 연봉을 넘어, 성과에 대한 인정과 심리적 효용감을 주는 것이 중요. 인재풀 형성에 기여 🎁
- 좋은 인재풀이 있는 곳에서 배우는 것이 중요하며, 긍정적인 분위기와 문화가 개인의 성장에 큰 자산이 됨 🌱
- 이직 시 돈뿐만 아니라 인간관계, 회사 분위기, 인재풀 등 모든 요소를 종합적으로 고려해야 함. 사람에 대한 가치 환산 중요 ⚖️
- 이직을 생각조차 들지 않는 좋은 조직에서 오래 일하는 것이 회사와 개인 모두에게 이득임. 이상적인 직장 생활 추구 🌈