데브허브 | DEVHUB | 네카라쿠배당토 신입 몇명 채용하는줄 알긴함?
- 네카라쿠배당토(Naekarakubedangto)에 신입을 보내지 않는다는 비판에 대해, 실제 졸업생들은 연봉 5천~8천만원을 받으며 성공적으로 취업하고 있음을 강조합니다. 💰
- 대한민국 전체 개발자 중 네카라쿠배당토 개발자는 약 3.7%~6%에 불과하며, 이들을 제외한 모든 개발자를 무시하는 태도는 오만하다고 지적합니다. 📉
- 네카라쿠배당토 기업들은 신입보다 경력직 채용 비율이 압도적으로 높으며 (경력 3년 이상 80~90%), 신입 채용은 극소수에 불과합니다. 🧑💻
- 이들 기업은 교육형이 아닌 즉시 전력 투입 가능한 인력을 선호하며, 신입 온보딩에 드는 시간과 비용 때문에 순수 신입을 꺼립니다. ⏱️
- 겉으로는 신입 공고여도 실제 합격자들은 인턴 경험, 실 서비스 운영, 대규모 트래픽 처리 프로젝트 경험 등 사실상 중견급 스펙을 요구합니다. 🌟
- 중소기업에서 다양한 프로젝트 경험을 쌓고 경력직으로 네카라쿠배당토로 이직하는 것이 훨씬 현실적인 전략임을 제시합니다. 🔄
- 중소기업 취업은 네카라쿠배당토 못지않은 연봉을 받을 수 있으며, 창업 역량 강화 및 다양한 경험 습득에 유리하다고 설명합니다. 🌱
- "네카라쿠배당토 아니면 실패"라는 대중의 비현실적이고 감정적인 시각을 비판하며, 데이터 기반의 사고를 강조합니다. 📊
- 대기업조차 하청업체(중소기업)와 협력하며, 기술력은 기업 규모와 무관하게 인정받는다는 점을 언급합니다. 🤝
- 비이성적이고 충동적인 군중 심리에 휘둘리지 않고, 졸업생들의 실제 성공 사례와 현실적인 커리어 패스를 제시하는 것이 중요하다고 역설합니다. 🧠