[2023 42 SEOUL 인터뷰] 미래의 신입 개발자! 42서울 교육생에게 전하는 현직자 이야기
- 42서울 교육생에게 기업은 기본적인 개발 기술 (컴퓨터 공학 지식, 알고리즘, 데이터 구조 등) 및 기술 스택 (프로그래밍 언어)에 대한 이해를 기대합니다. 👨💻
- 협업을 통한 문제 해결 능력은 대규모 프로젝트에서 필수적이며, 능동적인 소통과 협력 능력을 평가합니다. 🤝
- 실무직 개발자 역할을 위한 최종 면접에서는 기술력뿐만 아니라 동기 부여, 전문성, 동료와의 소통 능력, 성장 가능성 등을 파악합니다. 💡
- 42서울의 "장기 프로젝트 중심 교육"은 실제 개발 경험을 제공하며, 강수 개발 경험은 포트폴리오 형식으로 구체화하여 업계 경쟁력을 높일 수 있습니다. 📊
- 개인 프로젝트 경험을 반성하고 기록하여, 과거 시행 과정과 결과의 객관적인 분석 기반을 마련해야 합니다. 📖
- 단순히 기술력을 넘어 문제 해결 능력, 함께 일하는 즐거움, 스스로 배우고 성장하는 자세를 가질 수 있는 사람을 선호합니다. 🚀