- 1년 차 주니어는 빠른 성장과 업무 파악이 중요하며, 모르는 것을 적극적으로 질문해야 함 🙋♀️.
- 연봉 인상 후, 과거의 미흡했던 부분을 인정하고 질문하는 것을 어려워하는 경우가 많음 😥.
- 회사는 문제 해결을 위한 플랜을 제시하지만, 근본적인 원인 해결이 어려워 실패하는 경우가 발생 🤯.
- 초기에는 깨지고 배우는 것이 중요하며, 시스템을 익히고 개선하는 것이 장기적인 성장에 도움이 📈.
- 질문을 통해 확실히 배우고, 점차 질문을 줄여나가며 발전하는 모습을 보이는 것이 중요 🤓.