- MZ세대의 일자리 태도에 대한 우려가 표현됨. 🥺
- MZ세대 개발자들의 높은 수준의 요구와 소통 부족 문제 제시 🚧
- 실천 능력이 부족하고 완료 지향성이 떨어지는 경향이 지적됨. 📉
- 긍정적인 소통과 사람을 향한 이해가 리더십에 중요하다는 강조 🤝
- MZ세대의 흐름속에서 혹독한 진실을 직면하게 되는 Go Young-joo의 혼란 고발 🫥
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