- 기업은 신입보다 경력자를 선호하는 이유는 교육 및 이직 비용 때문이다. 💸
- 기업은 인력 확보가 목적이지, 직원 성장을 위한 투자가 아니다. 🏢
- 팀장급의 채용 결정 권한이 크며, 자신의 팀 성과에 직결되기 때문에 안정적인 경력자를 선호한다. 👨💼
- 기업의 사회적 책임 논의는 법인세, 부가세 등 기업이 이미 부담하는 세금을 고려해야 한다. ⚖️
- 기업의 탐욕이 아닌, 주식 시장의 자유 시장 경제 체제가 기업의 규모 확장을 가능하게 한다. 📈
- 어떤 기업에 다니든 불만은 존재하며, 안정적인 경력자 채용이 기업에 유리하다. 🤔
- 인간은 이기적이며, 이는 기업과 개인 모두에게 적용된다. 😈
- 사회 현상을 일차원적으로 바라보는 것은 위험하며, 메타인지가 중요하다. 👁️🗨️
- 과도한 감성적인 정책은 장기적으로 부정적 결과를 초래할 수 있다. 😭
- 행복은 상대적이며, 평등한 사회에서도 불만은 존재한다. ⚖️
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