AI 요약관련 정보

• 개발자 시장은 경력직 부족과 신입 채용 기피라는 역설적인 상황에 직면해 있습니다. 🔄
• '개발자 부족'은 주로 경력직 개발자 부족을 의미하며, 기업들은 교육 리스크를 피하기 위해 경력직을 선호합니다. 🧑‍💻
• AI 개발자 부족 현상이 심각하며, 단기 교육으로는 전문가 양성이 어렵고 전공자나 박사 학위 소지자 등 전문 인력에 대한 수요가 높습니다. 🧠
• 보안 및 임베디드 개발 인력 또한 여전히 심각하게 부족한 상황입니다. 🔒
• 기업들은 신입(특히 Z세대)의 '개념 없음', 이기적인 태도, 빠른 이직 성향 등으로 인해 신입 채용에 대한 리스크를 크게 느끼고 기피하는 경향이 있습니다. 📉
• 신입 채용 리스크를 회피하기 위해 기업들은 경력직 선호도를 높이거나, 베트남 개발자 등 해외 원격 소싱으로 눈을 돌리고 있습니다. 🌍
• 개발자 임금은 4년 전 과열기 대비 약 1천만원 가량 하락하여, 과거의 '암울했던' 시장 분위기로 회귀하는 양상을 보입니다. 💰
• 현재 신입 공급 감소 추세는 2~4년 뒤 시장 반등으로 이어질 가능성이 높다고 예측됩니다. 📈
• AI가 개발자 일자리를 급진적으로 대체할 가능성은 낮으며, 특히 고레벨 개발자에게는 더욱 그렇습니다. AI가 개발자를 대체한다면 일반 사무직이 먼저 사라질 것입니다. 🤖
• 언론의 과장된 보도와 한국 사회의 '냄비근성'이 시장 분위기 조성에 큰 영향을 미치지만, 실제 통계는 언론만큼 극적인 변화를 보여주지 않습니다. 📣
• 비관적인 태도보다는 현재 자신이 할 수 있는 작은 일부터 실천하는 것이 중요합니다. 💪