- 팀노바의 교육 철학: 🚀 100% 취업과 5천만 원 이상 고연봉을 목표로 하며, 이를 위해 학생의 사고방식과 철학적 일치를 중요하게 여깁니다.
- 피해 의식 유형 비판: 🚫 모든 문제를 외부 탓으로 돌리는 피해 의식(예: 변질된 페미니즘)은 팀노바의 실제 고연봉 여성 졸업생 사례와 마르크스주의, 포스트모더니즘의 역사적 실패를 통해 비논리적임을 지적합니다.
- 감정적 이념의 위험성: 💔 공산주의, 사회주의 등 감정적이고 비논리적인 이념들은 인류 역사상 가장 많은 사망자를 낳았으며, 과학적 권위를 약화시키고 대안 없는 비판으로 이어질 수 있습니다.
- 논리와 객관화의 중요성: 💡 개발 실력 향상과 성공적인 삶을 위해서는 감정적 회피나 자기 합리화 대신, 논리적 사고와 자신을 객관적으로 파악하는 능력(주제 파악)이 필수적입니다.
- 우유부단함의 한계: 🐌 겉으로는 성격이 좋지만 우유부단하고 준비성이 부족한 학생들은 피드백에 대한 민감도가 낮아 기술 발전이 더디며, 결국 취업 과정에서 멘탈 붕괴를 겪기 쉽습니다.
- 뇌 가소성과 노력: 🌱 "나는 멍청해서 코딩을 못 해"라는 생각은 뇌 가소성 이론에 의해 반박되며, 뇌는 충분한 훈련을 통해 변화하고 발전할 수 있음을 강조합니다.
- 진정한 공감의 의미: 🤝 진정한 공감은 특정 집단(약자, 서민)에만 치우치지 않고, 다양한 입장(부자, 회사, 근로자)을 균형 있게 이해하고 조율하는 능력입니다.
- 사전 준비의 필요성: ⏳ 발등에 불이 떨어지기 전까지 준비하지 않는 태도는 결국 예상치 못한 문제 발생 시 엄청난 스트레스와 좌절로 이어지므로, 모든 일에 미리 대비하는 프로페셔널한 자세가 요구됩니다.
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