- 신입을 안 뽑는 이유는 채용 담당자가 신입의 성과에 대한 책임을 회피하기 위함 😨
- 기존 경력직 채용 실패 시, 채용 담당자는 자신의 판단이 아닌 이전 회사의 잘못으로 책임을 전가 🤷♀️
- 채용 담당자는 새로운 인재를 평가하고 육성하는 것에 대한 부담감을 느낌 😥
- 모든 사람은 판단을 내리는 것에 대한 두려움을 가지고 있음 😟
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