- 성과 증명: 단순히 출시했다고 성공으로 간주하는 대신, 선행/후행 지표 설정, 기준선 확립, 추적 기능 추가를 통해 고객 가치를 데이터로 증명하고, 그 결과에 따라 확장, 개선 또는 되돌리는 의사결정을 해야 합니다. 📊
- 휴가 대비 인수인계: "필요하면 연락하라"는 소극적인 태도 대신, 작업 배경, 목표, 결정 사항, 미해결 과제 담당자, 완료 체크리스트, 주요 링크 및 연락처를 포함한 한 페이지 인수인계 자료를 미리 공유하여 팀의 자율적인 업무 지속성을 보장해야 합니다. 📝
- 단기 vs. 장기 전략: 즉각적인 성과만을 쫓기보다, 로드맵에 맞춰 단기 ROI와 장기적 효과를 비교하고, 미래의 속도를 높일 수 있는 장기적 방향을 선택하며 그 이유와 트레이드오프를 명확히 설명해야 합니다. 또한, 중간 점검을 통해 기대치 미달 시 빠른 해결책으로 전환하는 유연성을 가져야 합니다. 🛣️





