AI 요약관련 정보

• 개발자 채용 시 영어 점수나 독서 목록 같은 비기술적 지표로 평가하는 방식에 대한 비판이 제기됩니다. 🙅‍♀️
• 기술 면접 대신 토플 문제로 채용하는 것과 다를 바 없다는 비유를 통해 부적절한 평가 기준을 지적합니다. 🤦‍♂️
• 면접 질문의 유형과 수준이 회사의 가치관과 역량을 판단하는 중요한 기준이 될 수 있음을 강조합니다. 💡
• 다양한 회사 면접 경험을 바탕으로 질문 패턴을 분류하여, 지원하는 회사가 좋은 회사인지 나쁜 회사인지 예측할 수 있는 방법을 제시합니다. 🧭
• 면접 문제를 출제하는 방식 자체가 회사의 수준과 통찰력을 반영하므로, 지원자는 이를 통해 회사를 평가해야 합니다. 🌟